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計信學院走訪用人單位,積極開拓就業市場

作者: 計算機與信息工程學院  |  發布日期:2014-03-20 15:52:00  |  閱讀次數:

    

        為拓展畢業生就業渠道、了解用人單位需求,近日,計信學院集中走訪了綠盟科技、同仁堂等多家用人單位。
張凱偉一行向用人單位介紹了學校概況、學院人才培養特色、畢業生基本情況、歷年就業去向等,并詳細了解了企業招聘動向、用人需求、培養標準等,并以此作為學院完善人才培養目標和培養方式的參考。綠盟科技股份有限公司校園招聘主管金夢丹談到,受就業形勢等因素影響,今年他們的招聘規模較秋招有所縮減,在工作崗位要求上不僅需要對口的專業理論知識,還看重學生在專業課之余的一些動手實踐經歷和科研競賽經歷;另外,應屆畢業生知識技能、基本功與實際工作普遍存在一定差距,希望學生可以通過進企業實習、科研實踐等,進行有效彌補。金道天成信息系統服務公司副總裁吳天宇表示,企業對校園招聘十分重視,并與北京的部分高校達成了課程置換,合作培養企業需要的專業人才,如針對IT運維崗位,主要外包客戶為世界500強企業,因此學生的基礎知識、服務意識和英文水平都顯得十分重要。北京同仁堂科技股份公司人力資源主管劉偉表示,國企的崗位招聘逐年縮緊,企業更希望招聘綜合素質高、實踐能力強的學生,如優秀的學生干部、社團骨干、競賽獎項獲得者等,到合適的崗位發揮作用。其他用人單位也反饋了招聘標準和用人需求。他們普遍認為,在校期間,大學生職業生涯規劃意識的培養與實習實踐能力的鍛煉非常重要。同時,希望學院繼續加強對學生就業觀念與擇業心態的引導與教育。
此外,雙方在畢業生人才供需、企業導師進課堂、建立實習實踐基地等方面初步達成合作意向。結合計信學院即將開展的“就業服務月”,學院將邀請企業HR走進就業指導課和職業生涯規劃課,與理論老師相互補充,為學生親身講述求職技巧和職場心得;并通過“職來職往”職場模擬面試、職業生涯規劃規劃大賽等形式,實地為學生進行量身指導。學院也表達了作為企業與畢業生之間的紐帶,愿與企業建立長期的合作關系,以期實現畢業生更加充分和更高質量的就業。各用人單位愉快地接受了來校參加本月1926日兩場大型招聘會的邀請。近期,學院還將繼續走訪有關用人單位,積極拓展就業市場。

 

學生工作辦公室
2014320
(投稿人:胡洋;審核人:張凱偉)

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